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赛迪热工环保组织开展数字化设计软件系列培训活动

       2021年,赛迪热工环保将数字化转型作为改造提升传统动能、培育发展新动能的重要手段,不断深化对数字化转型艰巨性、长期性和系统性的认识。为深入贯彻落实数字化转型要求,推进公司数字化设计人才队伍建设,赛迪热工环保热工事业部从今年3月至今组织了多次数字化设计软件系列培训。

 热工事业部作为热工工艺主体部门,积极探索数字化转型方向,加快转型步伐,制定了数字化转型培训方案,以青年员工为抓手,先学带动后学,逐步拓展为全员参与,开展了用于机械设备建模的SolidWorks培训,用于土建、结构建模的Bentley ABD软件培训,用于管道及支架建模的Bentley OPM、Bentley OPIM、Bentley OPSE、Bentley OPPID软件培训、以及模型共享软件ProjectWise等多种数字化设计软件的培训活动。通过熟悉掌握数字化设计软件的同事一步步教学,全员逐步熟悉了数字化设计软件,提升了数字化应用能力。截止目前,热工事业部50岁以下的设计人员全部掌握了数字化软件的基本操作和设计流程。

接下来,赛迪热工环保将进一步根据各业务板块工艺特点,确立流程化、标准化、程序化的高阶段工艺数字化设计目标,逐步建立适应赛迪热工环保业务的数字化技术、标准、管理体系,加强全员数字化设计培训,以重点系统为抓手开展施工图数字化设计能力建设,逐步实现三级数字化交付愿景,努力打造竞争新优势。 

赛迪热工环保  郭浩/文  关卫卫/图

 

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